9月15日上午，公司在會(huì)議室召開(kāi)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作第一次預(yù)備會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)陸金龍、吳士茂、程杰、錢(qián)啟明、陸俊等參會(huì)。

會(huì)議分別聽(tīng)取了一室（辦公室）五組（品牌戰(zhàn)略規(guī)劃組、人才成長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃組、資源資本戰(zhàn)略規(guī)劃組、企業(yè)文化規(guī)劃組、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃組）對(duì)各自戰(zhàn)略規(guī)劃的初步工作思路和整體框架構(gòu)想，陸董事長(zhǎng)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他指出，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略一定要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，引領(lǐng)未來(lái)，我們一定要有信心，有決心，有野心，不斷的走進(jìn)新時(shí)空，觸摸新的頂點(diǎn)，用戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，用戰(zhàn)略凝聚人心。他強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)略規(guī)劃要具有可操作性，具體各項(xiàng)工作要落實(shí)到人，要能“跳一跳，夠得到”，同時(shí)還要廣泛征集全體員工的意見(jiàn)，讓大家一起參與，共同謀劃未來(lái)遠(yuǎn)景目標(biāo)。最后陸董事長(zhǎng)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了要求，年底將形成初稿，由相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行審核把關(guān)。